Como podemos utilizar a Blockchain no processo de contratação de recursos humanos para uma empresa?

 

Descrição

O desafio é uma iniciativa desenvolvida pela everis Portugal em parceria com a Aliança Portuguesa de Blockchain. Tem como base o seguinte desafio: como podemos utilizar a Blockchain no processo de contratação de recursos humanos para uma empresa? Através deste desafio pretende-se automatizar o processo de contratação de recursos humanos para uma empresa, devendo garantir que os certificados e cursos do participante apresentados no currículo são legítimos, que a assinatura do contrato entre empregado e empregador é automatizada através da assinatura digital e que criação do seguro de trabalho entre empregador e seguradora é feita de forma instantânea.

 

O everis Blockchain Challenge tem como objetivos:

1. Autenticar as informações dos currículos por parte das entidades formadoras;
2. Automatizar o processo de vínculo e uso das entidades exteriores no processo de contratação (e.g., Seguros, Saúde, Cartão Alimentação);
3. Rastrear as informações do currículo ao longo do seu ciclo de vida;
4. Promover as assinaturas por parte do empregado e entidade empregadora por chave digital, tornando imediato o acesso a uma cópia do processo a ambas as partes.

 

A plataforma deverá garantir compliance com GDPR, segurança dos dados e contribuir para a diminuição do uso de papel durante os processos de contratação.

 

Resultados Expectáveis

Como resultados expectáveis com o desenvolvimento deste Challenge, está a apresentação de soluções em automatização o processo de contratação de recursos humanos, levando em consideração a aspetos como exequibilidade, validade, originalidade, ou grau de inovação, por exemplo.

As soluções esperadas podem ser apresentadas como novos apps, serviços, algoritmos, tecnologias para integrar bases de dados e novas ferramentas que suportem decisões de negócios.

Impacto Expectável

Contribuir para o aprimoramento de processos organizacionais, no sentido de desenvolver soluções inovadoras, tendo em conta o uso da tecnologia Blockchain. A mensuração do impacto será feita através da análise das soluções, conforme os seguintes critérios:

• Confiança nas informações dos currículos;
• Eficiência no relacionamento com entidade exteriores;
• Acompanhamento de currículos
• Processo de assinaturas de contratos facilitado.

 

Consulte o regulamento deste Challenge em PDF nesta ligação.