Come possiamo utilizzare Blockchain nel processo di assunzione delle risorse umane per un'azienda?  

 

Descrizione   

La sfida è un'iniziativa sviluppata da everis Portugal in collaborazione con la Blockchain Alliance portoghese.

Si basa sulla seguente sfida: come possiamo utilizzare Blockchain nel processo di assunzione delle risorse umane per un'azienda? Attraverso questa sfida, si intende automatizzare il processo di assunzione delle risorse umane per un'azienda, garantendo che i certificati e i corsi del partecipante presentati nel curriculum siano legittimi, che la firma del contratto tra dipendente e datore di lavoro sia automatizzata attraverso la firma digitale e che l'accordo di assicurazione del lavoro tra datore di lavoro e assicuratore sia fatto istantaneamente.

L'everis Blockchain Challenge ha come obiettivi:

a) Autenticare le informazioni del curriculum, fatte dagli istituti di formazione;

b) Automatizzare il processo degli accordi con entità esterne nel processo di assunzione (ad es. Assicurazioni, Assicurazione sanitaria, Buoni alimentari);

c) Traccia le informazioni nel curriculum durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti;

d) Promuovere le firme dei contratti da parte di dipendenti e datori di lavoro, tramite chiave digitale, rendendo l'accesso alle copie immediatamente disponibile per entrambe le parti.

La piattaforma dovrebbe garantire di essere in conformità con GDPR, la sicurezza dei dati e anche contribuire alla diminuzione dell'uso della carta durante i processi di assunzione.  

Risultati previsti   Come risultati attesi, è la presentazione di soluzioni in automazione il processo di assunzione delle risorse umane, tenendo conto di aspetti come la fattibilità, la validità, l'originalità o il grado di innovazione, per esempio.

Le soluzioni previste possono essere presentate come nuove app, servizi, algoritmi, tecnologie per integrare database e nuovi strumenti che supportano le decisioni aziendali.  

Impatti attesi

Contribuire al miglioramento dei processi organizzativi, al fine di sviluppare soluzioni innovative, tenendo conto dell'utilizzo della tecnologia Blockchain. La misurazione dell'impatto sarà effettuata attraverso l'analisi delle soluzioni, secondo i seguenti criteri:

- Fiducia nelle informazioni nel curriculum;

- Efficienza nella relazione con entità esterne;

- Monitoraggio del curriculum

- Processo di firma del contratto facilitato.

 

  Si prega di verificare il regolamento completo per questa sfida in questo file PDF.